Bengkulu – Kepala Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan HAM Bengkulu, beserta para Kepala Divisi, mengikuti pembekalan calon peserta pelatihan coaching dan mentoring secara virtual dari Aula Soekarno, Rabu (9/10). Kegiatan ini merupakan bagian dari upaya Kementerian Hukum dan HAM untuk memperkuat kapasitas ASN melalui pelatihan yang dipandu oleh Kepala Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BPSDM) Hukum dan HAM, Razilu.
Razilu memaparkan pentingnya penerapan metode pembelajaran melalui Corporate University (Corpu) dengan menggunakan pendekatan social learning. "Pembelajaran ini memfokuskan pada proses belajar dari lingkungan sosial, interaksi, serta umpan balik dari sesama," ungkap Razilu. Menurutnya, pelatihan coaching dan mentoring harus diikuti oleh setiap coach sebelum menjalankan tugasnya.
Pelatihan coaching dan mentoring ini akan berlangsung dari 10 hingga 21 Oktober 2024, dimulai dengan rangkaian Webinar Series dan dilanjutkan pelatihan intensif. Para narasumber dari Lembaga Administrasi Negara (LAN) akan turut berkontribusi, serta mengapresiasi Kementerian Hukum dan HAM atas perannya sebagai pelopor Corporate University di Indonesia.
Selain memberikan pemahaman tentang perbedaan coaching, mentoring, dan konseling, pelatihan ini mewajibkan setiap peserta untuk menyusun rencana kerja dan menerapkannya. Semua proses pelatihan akan tercatat dalam aplikasi e-kompetensi, yang kemudian akan berkontribusi pada Indeks Profesionalitas ASN serta penerbitan sertifikat pelatihan.
Kakanwil Kemenkumham Bengkulu menegaskan pentingnya kegiatan ini sebagai bagian dari peningkatan profesionalitas dan akuntabilitas ASN di lingkungan Kemenkumham Bengkulu. “Kami berkomitmen untuk mendukung penuh setiap upaya peningkatan kompetensi ASN demi pelayanan publik yang lebih baik dan profesional,” ujarnya.
Pelatihan ini didasarkan pada Keputusan Kepala BPSDM Hukum dan HAM Nomor SDM-01.PR.01.01 Tahun 2024 tentang Peta Jalan (Roadmap) Penilaian Kompetensi dan Pelatihan, serta Keputusan Nomor SDM-02.PR.01.01 Tahun 2024 tentang Penetapan Jenis Penilaian Kompetensi dan Pelatihan.
Dengan partisipasi aktif dari Kanwil Kemenkumham Bengkulu, diharapkan kompetensi dan profesionalitas ASN di Bengkulu terus meningkat guna menghadapi tantangan pelayanan publik yang semakin kompleks. (HUMAS)
