BENGKULU - Dalam suasana yang cerah setelah hujan mengguyur Bengkulu di pagi hari, Kanwil Kemenkumham Bengkulu kembali mengadakan apel pagi rutin di halaman Kanwil, Senin (21/6/2021). Bertindak sebagai Pembina apel pagi Kepala Kantor Wilayah Kemenkumham Bengkulu (Imam Jauhari) turut hadir Kepala Divisi Administrasi (Johan Manurung), Kepala Divisi Pemasyarakatan (Ika Yusanti), dan Kepala Divisi Keimigrasian (Dudi Iskandar), pejabat struktural, JFU, JFT, dan seluruh pegawai Kemenkumham Bengkulu.
Dalam apel tersebut Kanwil kemenkumham Bengkulu memberikan penghargaan kepada pegawai teladan kemenkumham Bengkulu. Penghargaan ini diberikan oleh Kakanwil didampingi para Pimti berdasarkan prestasi, setelah sebelumnya dilakukan evaluasi dan penilaian terhadap para Pegawai. Pegawai yang mendapatkan penghargaan tersebut antara lain Kerman (Divisi Administrasi), Sunarwadi (Divisi Pemasyarakatan), Robert Julian Saragih (Divisi Imigrasi), dan Fajri Alamsyah (Divisi Pelayanan Hukum dan Ham). Penghargaan juga diberikan kepada 3 pegawai PPNPN antara lain Sulistiowati, Puji Wijayanti, dan Rizki Fitrah. Selain pemberian penghargaan, dilakukan juga penyematan handbadge kepada perwakilan pegawai Kemenkumham Bengkulu yaitu Pajar Elmi (Kepala Bidang Hukum) dan Hastono (Kasubbid Pengelolaan Basan, Baran, dan Keamanan) sebagai komitmen Kanwil Bengkulu dalam menolak calo, pungli dan gratifikasi sekaligus perwujudan Kanwil Bengkulu sebagai sebuah Unit Pengendalian Pungli dan Gratifikasi (UPPG).
Dalam amanatnya Kakanwil (Imam Jauhari) menyampaikan bahwa pemberian penghargaan pegawai merupakan salah satu bentuk pembangunan zona integritas. Penilaian yang dilakukan meliputi 3 aspek yaitu kedisiplinan absensi, kerapian, dan pelaksanaan tugas dan fungsi dalam bekerja. Selain itu pemberian penghargaan ini diharapkan mampu membangkitkan motivasi agar pegawai terdorong untuk terus berprestasi, kreatif, dan inovatif dalam meningkatkan kinerjanya. Kakanwil juga meminta kepada seluruh jajaran pegawai agar melakukan evaluasi terhadap kinerja yang sudah dilakukan, dan melakukan tindak lanjut dari setiap kegiatan yang sudah dilakukan “Mari laksanakan kinerja dengan baik, jangan lelah untuk saling mengingatkan, serta jaga integritas serta kekompakan diantara para pegawai untuk mencapai tujuan yang akan kita capai” Ujar Kakanwil.
Apel ditutup dengan pembacaan janji kinerja, mars kemenkumham, dan pembacaan doa. Semoga dengan arahan ini Kanwil Kemenkumham Bengkulu dapat melaksanakan segala program dan kegiatan dengan baik demi mewujudkan tata nilai PASTI (Profesional, Akuntabel, Sinergi, Transparan, dan Inovatif). Humas
