JAJARAN KANTOR WILAYAH KEMENKUMHAM BENGKULU MELKSANAKAN APEL PAGI BERSAMA AWAL TAHUN 2018

apel pagi perda

Bengkulu, (2/01/2018) Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan HAM Bengkulu melaksanakan Apel Pagi Bersama Tahun 2018 yang di laksanakan di halaman Kantor Wilayah pada pukul 07.30 WIB, adapun yang bertindak sebagai Inspektur Upacara yaitu Kepala Kantor Wilayah Ilham Djaya dan Komandan Upacara Hasran Sapawi serta diikuti oleh Kepala Divisi Administrasi, Kepala Divisi Pelayanan Hukum dan HAM, Pejabat Eselon III, IV,V, JFT dan JFU Jajaran Kanwil Kemenkumham Bengkulu.

Kepala Kantor Wilayah Ilham Djaya Membacakan Sambutan Menteri Hukum dan HAM RI, dalam sambutanya beliau mengucapkan selamat kepada seluruh jajaran Kementerian Hukum dan HAM atas telah diterimanya kenaikan tunjangan kinerja. Tunjangan kinerja ini diharapkan mampu menjadi motivasi seluruh jajaran untuk mengimplementasikan Delapan Area Perubahan Reformasi Birokrasi dalam berkinerja secara Profesional, Akuntabel, Sinergi, Transparan, dan Inovatif.

Dengan rasa syukur kita telah bersama melalui tahun 2017, kini saatnya kita jalani tahun 2018 dengan bekerja dan berkinerja Iebih maksimal lagi. Target-target yang belum terselesaikan di tahun 2017 harus segera kita tuntaskan dengan baik. Di tahun 2018 ini kita harus mampu mempertahankan prestasi yang telah kita raih selama tahun-tahun sebelumnya, sekaligus kita juga harus kembali berupaya untuk mencapai prestasi-prestasi yang Iebih cemerlang lagi. Hari ini kita kembali ke aktivitas kerja setelah libur Hari Raya Natal dan Tahun Baru. Dengan semangat dan performa baru, mari kita awali dengan niat atau kehendak yang baik melalui “kerja bersama tingkatkan kinerja”. Niat dan kehendak untuk memberikan pelayanan terbaik, utamanya bagi seluruh masyarakat. Karena niat yang baik akan melahirkan sesuatu hal yang baik pula.

Sebagai Aparatur Sipil Negara, kita mengemban tugas yang tidak ringan. Tugas yang diamanahkan kepada kita harus dikerjakan dan diselesaikan dengan baik. Yang harus menjadi perhatian kita bersama, bahwa prestasi dan kinerja organisasi adalah akumulasi dan kinerja individu, seluruh jajaran tanpa kecuali. OIeh karena itu, setiap individu Aparatur Sipil Negara adalah bagian penting dan organisasi, dan dengan peran masing-masing, semua harus berkontribusi pada peningkatan kinerja organisasi. Pada kesempatan yang lalu saat Refleksi Akhir Tahun, saya ingatkan saudara-saudara, mulailah berfikir “revolusioner” keluar dari “zona nyaman”, cari cara-cara baru diluar kebiasaan, untuk mengungkit kinerja agar menjadi efektif, efisien, dan berkualitas. Temukan metode baru untuk bisa bekerja lebih baik, lebih cepat sehingga makin dirasakan manfaatnya oleh rakyat. Tinggalkan pemikiran yang konvensional. Saya percaya kita semua bisa melakukannya.

Sejalan dengan hal tersebut, memasuki era digitalisasi, kita tidak bisa tinggal diam, teknologi informasi dalam pelayanan menjadi suatu keharusan untuk terus dikembangkan. Dengan perkokoh e-gov dalam percepatan tugas dan fungsi secara PASTI, diharapkan mampu mendukung terwujudnya kepemerintahan yang baik (good governance). Jika ingin berjalan cepat, maka jalanlah sendiri. Jika ingin berjalan jauh, maka jalanlah bersama-sama. Tentunya yang kita inginkan adalah berjalan cepat dan jauh sekaligus. Maknanya adalah rakyat menghendaki kita bekerja secara cepat dan hasilnya maksimal. Oleh karena itu di tahun 2018 mari kita perkuat soliditas, sinergi, dan inovasi untuk menjadi kunci agar roda kinerja kita bisa berjalan lebih cepat dan mencapai hasil yang maksimal. Pertanggungjawabkan seluruh instrumen kinerja yang sudah dibekalkan kepada saudara yaitu target kinerja, perjanjian kinerja, DIPA, dan lain sebagainya dengan sebaik-baiknya secara akuntabel dan transparan.

Selamat bekerja dan berkinerja, tetap semangat, Semoga Tuhan Yang Maha Kuasa senantiasa menganugerahkan kekuatan lahir dan batin, sehingga kita dapat memberikan yang terbaik pada bangsa dan negara Aamiin. ( Humas)


Cetak   E-mail