KAKANWIL PIMPIN APEL PAGI : SERAHKAN PENGHARGAAN DAN HIMBAU PEGAWAI PEDOMANI 6 ARAHAN MENKUMHAM

Apel Pagii 1Apel Pagii 1Apel Pagii 1Apel Pagii 1Apel Pagii 1Apel Pagii 1Apel Pagii 1Apel Pagii 1Apel Pagii 1

Bengkulu - Kepala Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan HAM Bengkulu (Imam Jauhari) memimpin jalannya apel pagi pada Senin, (10/01). Turut mengikuti Apel Kepala Divisi Administrasi (Johan Manurung), Kepala Divisi Pelayanan Hukum dan HAM (Kurniaman Telaumbanua), Pejabat Administrator dan Pengawas, serta JFT dan JFU Jajaran Kanwil Kemenkumham Bengkulu.

Apel pagi dilaksanakan sebagai wujud komitmen Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan HAM Bengkulu dalam bentuk kedisiplinan pegawai. Sebelum memberikan Arahan Kakanwil menyerahkan Piagam penghargaan yang diraih oleh Kanwil Kemenkumham Bengkulu kepada Kadivmin atas Juara Harapan III Lomba Konten Kreatif Video Pelayanan Publik dalam rangka HDKD 2021.

Mengawali arahannya, Kakanwil memberikan apresiasi kepada seluruh pegawai yang tetap disiplin mengikuti apel setiap harinya. Beliau juga mengingatkan agar para pegawai tertib administrasi dan hadir tepat waktu. Dalam arahanya Kakanwil menghimbau jajarannya untuk melaksanakan 6 arahan Menkumham dalam perjanjian Kinerja 2022, antara lain : Sehat Jasmani dan rohani melalui pola hidup sehat, Laksanakan Janji Kinerja yang dideklarasikan bersama, capailah target kinerja yang telah ditentukan dengan baik dan tepat sasaran, Pedomani kebijakan yang telah digariskan Presiden RI, . Seluruh Jajaran Kemenkumham diharapkan bekerja dengan penuh rasa tanggung jawab, serta hasilnya dapat dipertanggungjawabkan dan tidak ada penyimpangan, Profesional, Akuntabel, Sinergi, Transparan dan Inovatif (PASTI) serta Berorientasi Pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif dan Kolaboratif (BerAKHLAK) adalah Tata Nilai yang harus dipahami dan diimplementasikan dengan langkah nyata di lapangan, Kesiapan menghadapi situasi kedaruratan (Unpredictable) melalui penyusunan rencana dan langkah-langkah kontijensi dalam rangka antisipasi dan mitigasi terhadap faktor resiko pelaksanaan Tusi.

Diakhir amanatnya Kakanwil meminta jajaran pegawai untuk melaksanakan 39 terget kinerja yang telah ditetapkan, meliputi 10 tarja Divisi Administrasi, 11 tarja Divisi Pemaasyarakatan, 15 tarja Divisi Yankumham, dan 3 tarja Divisi Keimigrasian. (AZ/HN/Ed-AF).


Cetak   E-mail