KANWIL KEMENKUMHAM BENGKULU IKUTI PENGUATAN CAPAIAN KINERJA DAN PELAKSANAAN REFORMASI BIROKRASI

28e4795d-f265-4d63-9c69-486ed7ce49d7.jpg

7d4a2895-9684-4dc6-bafb-8aef9c157155.jpg

 

6050d124-3d2b-4dc0-91a7-94923a8c7e9e.jpg

cd4c2acd-3636-42dc-858f-09190dc26bdf.jpg

efab3e01-a927-46a7-bd1a-12a1bb756344.jpg

f9367979-baca-4335-92c4-c3d9f401ebf6.jpg

dd25dc52-9fe8-4858-a8db-f9fc693a8819.jpg

7f45c802-4a6d-485c-8b70-8940415fe8d9.jpg

Bengkulu – Dalam rangka meningkatkan kualitas kinerja, penganggaran dan pelaksanaan reformasi birokrasi dilingkungan Kementerian Hukum dan HAM Tahun 2022, hari ini dilaksanakan Penguatan Capaian Kinerja dan Pelaksanaan Reformasi Birokrasi, Jum’at, 05/11/2021.

Bertempat di Ruang Fatmawati Kanwil Kemenkumham Bengkulu, kegiatan ini diikuti oleh Kepala Bagian Program dan Humas (Masnawati), Kepala Sub Bagian Program dan Pelaporan (Juli Prihanto), Kepala Sub Bagian HRBTI (Afrilinda), serta seluruh ASN Bagian Program dan Humas. Dari tempat yang berbeda, Kepala Kantor Wilayah yang diwakili oleh Kepala Divisi Administrasi (Johan Manurung) mengikuti kegiatan ini dari Rutan Kelas IIB Manna.

Menjadi Narasumber pada kegiatan ini, Kepala Biro Perencanaan (Ida Asep Somara) memaparkan Langkah-langkah Percepatan Pelaksanaan Kegiatan TA 2021, Persiapan Pelaksanaan TA 2022 dan Penyusunan Anggaran TA 2023. Beliau menyampaikan “Sampai 04 November 2021, realisasi anggaran sebesar 70,82%. Untuk itu segera lakukan percepatan kegiatan dan laporkan ke Sekjen dan Pimpinan Unit Eselon I paling lambat tanggal 15 Desember 2021” ujarnya.

Staf Ahli Menteri Bidang Penguatan Reformasi Birokrasi (Iwan Kurniawan) juga menjadi Narasumber dalam kegiatan ini. Ada 5 (lima) Strategi Pembangunan Zona Integritas menuju WBK/WBBM yang disampaikan staf ahli Menteri, yaitu : Mindset/Culturset dan Komitmen; Kemudahan, Kecepatan dan Transparansi; Program yang Menyentuh Masyarakat; Monitoring dan Evaluasi; serta Manajemen Media.

Kegiatan ini dialkuakn agar pelaksanaan reformasi birokrasi di Jajaran Kementerian Hukum dn HAM RI berjalan dengan baik dan tentunya meningkatkan jumlah Satuan Kerja yang berpredikat WBK/WBBM. (BD/INT/Ed-AF)


Cetak   E-mail