Bengkulu – Hari ini senin (15/06/20) Kakanwil Kemenkumham Bengkulu Baru (Imam Jauhari) perdana menyapa serta memberikan arahan dan penguatan kepada Jajaran Kanwil Kemenkumham Bengkulu baik Pemasyarakatan maupun Imigrasi, bertempat di Aula Lantai II. Turut Hadir Plh. Kakanwil (Pujo Harinto), Kepala Divisi Administrasi (Garnadi), Kepala Divisi Pelayanan Hukum dan HAM (Jamaluddin), Kepala Divisi Keimigrasian (M. Adnan), Pejabat Eselon III dan IV, Kepala Unit Pelaksana Teknis dalam Kota.
Kegiatan Ramah Tamah dan Pengarahan Perdana Kakanwil (Imam Jauhari) diikuti seluruh Pegawai Kanwil Kemenkumham dan Pegawai Unit Pelaksana Teknis melalui Video Conference Aplikasi Zoom. Kegiatan diawali penyampaian Laporan dari Plh. Kakanwil (Pujo Harinto), beliau menyampaikan selamat datang kepada Bapak Imam Jauhari selaku Kakanwil kemenkumham Bengkulu yang baru. Beliau juga menyampaikan gambaran umum mengenai Wilayah Bengkulu, bahwa baik pemasyarakatan maupun Imigrasi di Wilayah Bengkulu dalam keadaan aman terkendali, tidak ada gangguan keamanan dan terus dilakukan penguatan serta pengawasan dalam menjaga keamanan tersebut. “Sekali lagi selamat datang kepada Bapak Imam Jauhari, semoga kedatangan Bapak dapat membawa angin segar bagi Provinsi Bengkulu, mengarahkan kita kearah yang lebih baik, lebih strategis, lebih mudah, lebih simple, lebih cepat mencapai target yang diinginkan” Tutur Kadiv Pas.
Selanjutnya setelah sambutan dari Plh. Kakanwil (Pujo Harinto) dilanjutkan dengan Pengarahan dari Kakanwil (Imam Jauhari) mengawali arahannya Kakanwil menyampaikan perkenalan diri serta rekam jejak terlebih dahulu. Selanjutnya beliau menyampaikan Point penting terkait dengan Arahan dari Menteri Hukum dan HAM RI; 1. Melakukan Inovasi/terobosan-terobosan kreatif dalam mengatasi tantangan, dalam upaya meningkatkan moralitas dan etika pegawai. Sediakan layanan kosultasi di tiap satker agar publik mengetahui apa saja layanan yang ada. 2. Kadiv dan Kasatker sebagai koordinator pembangunan Tunas Integritas Kemenkumham. 3. Mengembangkan Sistem Informasi Pengawasan (Simwas) atau Whistle Blowing System (WBS), untuk rekap pengawasan dan temuan dapat ditindaklanjuti dengan cepat. 4. Meningkatkan pengawasan agar kemungkinan pelanggaran dapat diperkecil. 5. Mengetahui kepuasan masyarakatan dengan survey mandiri untuk layanan di lingkungan Satker. 6. Optimalkan sarana pembangunan 7. Evaluasi bagian pelayanan agar dapat mengetahui apakah ada kendala atau tidak. 8. Pengelolaan keuangan secara berjenjang agar tidak terjadi penyalahgunaan anggaran serta meminimkan revisi anggaran. Jangan beri ruang untuk KKN di lingkungan Kemenkumham. 9. Tindaklanjuti temuan BPK dan APIP.
Sebelum menutup arahannya Kakanwil menyapa Unit Pelaksana Teknis yang mengikuti pengarahan Via Aplikasi Zoom. “Marilah kita bekerja dan bekinerja dengan baik, saya tidak bisa bekerja tanpa bantn para Kepala Divisi dan semuanya. Terimalah saya sebagai keluarga besar Kementerian Hukum dan HAM Bengkulu” Tutup Kakanwil
Setelah pengarahan berakhir, bertempat di Ruang Kerjanya Kakanwil didampingi Kepala Divisi menerima Wawancara dari RB TV terkait dengan Program Kerja Kakanwil yang baru serta pelaksanaan SKB CPNS 2019, Permasalahan Lapas dan Rutan dan Penanganan Covid-19. Kakanwil juga menerima Kunjungan dari Taruna dan Taruni Poltekip Tingkat I yang sedang melaksanakan ORLAP dan Kunjungan dari BNNP dalam rangka silaturahmi dan kerjasama antar instansi. HUMAS
