Bengkulu – Bertempat di Aula Fatmawati Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan HAM Bengkulu, rapat Penyampaian Hasil Penilaian Kompetensi Bagi Administrasi/Fungsional di Lingkungan Kanwil Kemenkumham Bengkulu secara virtual, pada (Senin,18/04/2022) di ikuti oleh Kepala Kantor Wilayah yang Diwakili oleh Kepala Divisi Administrasi (Johan Manurung), Kepala Divisi Pemasyarakatan (Rudy F. Sianturi), Kepala Divisi Keimigrasian (Ganda Samosir) dan Kepala Sub Bagian Kepegawaian, Tata Usaha dan Rumah Tangga (Tosimun), beserta Staf.
Kegiatan tersebut dilaksanakan oleh Pusat Penilaian Kompetensi Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Hukum dan HAM dengan tujuan untuk memperoleh profil kompetensi PNS dalam rangka manajemen SDM atau manajemen karier. Adapun profil kompetensi yang dimaksud dalam pelaksanaan kegiatan ini ditujukan untuk “Pemetaan Jabatan”.
Kanwil Kemenkumham Bengkulu telah melaksanakan Ujian Penilaian Kompetensi pada Kamis 17-18 Maret 2022 silam kepada 60 pegawai dengan Jabatan Eselon III/JFT Muda, Eselon IV, Eselon V/JFU Pelaksana dan Hasil yang diperoleh melalui Ujian Penilaian Kompetensi ini adalah 52 Orang dengan nilai Optimal, 7 Orang dengan nilai Cukup Optimal, dan 1 Orang dengan nilai Kurang Optimal.
Kompetensi yang diujikan dan sebagai ukuran ialah Kompetensi Manajerial yang terdiri dari integritas, kerja sama, komunikasi, orientasi pada hasil, pelayanan publik, pengembangan diri dan orang lain, mengelola perubahan, dan pengambilan keputusan, serta Kompetensi Sosial Kultural.
Adapun saran pengembangan potensi yang di sampaikan oleh tim asesor penilaian kompetensi adalah memberikan pelatihan berupa pelatihan Mind setting, Public speaking, Pelayanan Prima, Coaching and Mentoring, Situational Leadership, Team Building, Manajemen Perubahan, Innovatife Thinking, Effective Planning, Effective Decision Making, wawasan kebangsaan, bela negara. (Yrs/AZ)
